Advertisement

SHARE

ภาพจาก Mission of Migrant Workers

ผลสำรวจพบว่าคนใช้ในฮ่องกง 3 ใน 5 คนต้องนอนในห้องครัว ห้องน้ำ หรือแม้กระทั่งในตู้เก็บของ

“ฮ่องกง” หนึ่งในที่หมายที่ผู้หญิงหลายชาติหวังจะได้ไปทำงานหาเงิน และหนึ่งในอาชีพสุจริตที่พวกเธอทำได้ที่นั่นคือ “คนรับใช้หรือคนทำงานบ้าน”

ฮ่องกงเริ่มอนุญาตให้ “นำเข้า” แรงงานต่างชาติมาทำงานเป็นคนใช้ตั้งแต่ช่วงทศวรรษ 1970 เพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นแต่ไม่สามารถหาแรงงานประเภทนี้ในท้องถิ่นได้ คาดว่าจำนวนคนรับใช้ชาวต่างชาติในฮ่องกงเวลานี้อยู่ที่ประมาณ 350,000 คนส่วนใหญ่มาจากฟิลิปปินส์และอินโดนีเซีย ตามกฎหมายฮ่องกง คนรับใช้ต่างชาติเหล่านี้จะต้องพักอยู่กับนายจ้าง แม้การได้กินอยู่กับนายจ้างจะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้ในภาวะค่าครองชีพที่สูงของฮ่องกงแต่นั่นหมายถึงสารพัดปัญหาที่ตามมา

นอกจากปัญหาเรื่องเวลางานที่ไม่มีการกำหนดชัดเจนว่าตั้งแต่กี่โมงถึงกี่โมง พูดง่าย ๆ ว่าต้องพร้อมทำงานตลอด  24 ชั่วโมงหากนายจ้างเรียกใช้ หลายคนยังเผชิญปัญหาเรื่องที่พักที่นายจ้างจัดเตรียมไว้ให้ กลุ่มเรียกร้องสิทธิเพื่อแรงงานต่างชาติ (Mission for Migrant Workers) ระบุว่าคนรับใช้ในฮ่องกง 3 ใน 5 คนมีสภาพชีวิตความเป็นอยู่ไม่เหมาะสม บางคนอยู่ในสภาพเสี่ยงทั้งต่อสุขภาพและความปลอดภัย จากการสำรวจคนใช้ต่างชาติ 3,000 คน ร้อยละ 43 บอกว่าตัวเองไม่มีห้องนอนเป็นสัดส่วนและถูกนายจ้างให้นอนในที่ที่คนทั่วไปไม่นอนกัน ไม่ว่าจะเป็นห้องเก็บของ ห้องครัว ห้องน้ำ ระเบียง หรือแม้กระทั่งในตู้เก็บของ ฯลฯ

ภาพจาก Mission of Migrant Workers

ทางกลุ่มได้รวบรวมภาพถ่ายบริเวณที่นายจ้างให้พวกเธอนอน เช่น ตู้เก็บของเหนือตู้เย็นกับไมโครเวฟที่เวลาจะนอนต้องต่อบันไดปีนขึ้นไป !! หรือจะเป็นเก้าอี้ยาวริมหน้าต่างที่นายจ้างเอาเสื้อผ้ารวมถึงกางเกงในมาตาก !! ส่วนผู้ตอบแบบสอบถามอีก 57% บอกว่าได้นอนในห้อง แต่ในจำนวนนี้ 1 ใน 3 บอกว่านอนในห้องเก็บของ ห้องซักรีด หรือแม้กระทั่งห้องสำหรับสัตว์เลี้ยง

ภาพจาก Mission of Migrant Workers

Norman Uy Carnay ผู้จัดทำวิจัยกล่าวว่า “น่าตกใจที่สังคมยอมให้เกิดเรื่องแบบนี้ขึ้น นี่มันทาสยุคใหม่ชัด ๆ นายจ้างส่วนใหญ่ไม่แม้แต่จะเคารพความเป็นคนของคนรับใช้”

ถึงแม้สภาพความเป็นอยู่จะเลวร้าย แต่หลายคนก็สมัครใจที่จะทำงานในฮ่องกงต่อไป สาวใช้ที่ไม่เปิดเผยชื่อคนหนึ่งบอกถึงเหตุผลว่า “เราอยู่ด้วยความสมัครใจเพราะอยากได้เงิน ถ้าปฏิเสธ นายจ้างก็จะส่งเราไปให้นายหน้า หรือไม่ก็อาจจะถูกส่งกลับประเทศไปเลยก็ได้”

กฎหมายปัจจุบันของฮ่องกงบัญญัติแค่ว่านายจ้างต้องไม่บังคับให้คนใช้นอนที่ระเบียงแคบ และต้องไม่บังคับให้คนใช้นอนร่วมห้องกับคนต่างเพศ Carnay เรียกร้องให้ฮ่องกงออกกฎหมายห้ามไม่ให้นายจ้างจัดหาที่พักไม่เหมาะสมให้กับคนรับใช้รวมถึงยกเลิกกฎหมายที่บังคับให้คนใช้ต่างชาติต้องอยู่ร่วมชายคาเดียวกับนายจ้างด้วย

 

 

 

ที่มา ChannelNewsAsia

podcast

LATEST
OUR PICKS
HOT
กำลังโหลดบทความถัดไป...