หวั่นกระทบผู้ประกอบการ รมว.แรงงานไม่ฟันธงขึ้นค่าแรงปีนี้

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เผยตัวเลขค่าจ้างขั้นต่ำ 400-425 บาท จะต้องศึกษาความเป็นไปได้อย่างละเอียดเพราะกระทบกับผู้ประกอบการ แจงยังไม่มีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2562 

วันที่ 2 ส.ค.2562 ม.ร.ว.จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวภายหลังนายสมพร ขวัญเนตร ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย หรือ คสรท.เข้าพบเพื่อสอบถามความชัดเจนการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 400-425 บาท ตามที่พรรคร่วมรัฐบาลได้หาเสียงไว้ โดยม.ร.ว.จัตุมงคล ระบุว่า ยังไม่มีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำในปีนี้ เพราะหากปรับขึ้นช่วงปลายปีจะกระทบกับนายจ้างในการจ่ายเงินโบนัส แต่หากเป็นช่วงต้นปี 2563 ก็มีความเป็นไปได้

ม.ร.ว.จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

ม.ร.ว.จัตุมงคล กล่าวว่า ตัวเลขค่าจ้างขั้นต่ำ 400-425 บาทนั้นต้องพิจารณาอย่างรอบคอบ เพราะการปรับขึ้นแบบก้าวกระโดดจะกระทบกับผู้ประกอบการ ซึ่งการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะมีคณะกรรมการไตรภาคีเป็นผู้พิจารณาที่สำคัญต้องมีการพัฒนาฝีมือแรงงานด้วย อย่างไรก็ตามตอนนี้ค่าแรงปัจจุบันมีตั้งแต่ระดับ 300-800 บาทต่อวัน คงต้องศึกษาอีกและดูรายละเอียดอีกสักระยะ และสร้างความเข้าใจว่าการปรับขึ้นจะมีผลกระทบอย่างไรบ้างเพื่อให้แรงงานได้เข้าใจ

ทั้งนี้ เรื่องที่อยากมุ่งเน้นคือการพัฒนาฝีมือแรงงานไทยอย่างไรให้มีความสามารถและทักษะเกินกว่าค่าแรงขั้นต่ำ ตามแบบวิทยาลัยอาชีวะใน เยอรมัน และนอเวย์ ที่พัฒนาแรงงานจนประสบความสำเร็จ แต่ทั้งหมดคงทำควบคู่กันไปกับการปรับขึ้นค่าแรง

ด้านนายสมพร มองว่าคณะกรรมการไตรภาคีไม่ได้มีอำนาจตัดสินใจในการขึ้นค่าจ้างอย่างแท้จริง แต่อยู่ที่นโยบายของรัฐบาล เพราะก่อนการเลือกตั้งก็มีการประชุมเพื่อปรับค่าจ้างแต่ก็เลื่อนออกไป ซึ่งรัฐบาลก็ต้องดำเนินการปรับค่าจ้างขั้นต่ำตามที่หาเสียงไว้ นอกจากนี้ยังมีข้อเสนอให้กำหนดโครงสร้างค่าจ้าง ปรับค่าจ้างทุกปีตามสภาวะค่าครองชีพที่สูงขึ้น และต้องมีมาตรการควบคุมราคาสินค้าด้วยรวมถึงเสนอให้มีการเลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคมชุดใหม่ เพิ่มสิทธิประโยชน์เงินสงเคราะห์บุตรจาก 600 บาท เป็น 1,000 บาท เพิ่มสิทธิประโยชน์ กรณีชราภาพร้อยละ 50 ของเงินเดือนสุดท้ายการสิ้นสุดเป็นผู้ประกันตน