ปกป้องลูกน้อง อดีต CEO คาเธย์ ไม่ยอมส่งรายชื่อพนักงานที่ร่วมชุมนุมที่ฮ่องกง แม้ถูกจีนสั่ง

เผยสาเหตุอดีตซีอีโอคาเธย์ แปซิฟิกลาออก – ไม่ส่งชื่อพนักงานที่ร่วมประท้วงในฮ่องกง ยกเว้นตนเอง

ท่ามกลางความไม่สงบที่กำลังเกิดขึ้นในฮ่องกง เว็บไซต์นิตยสารข่าว Newsweek รายงานว่าการลาออกของนายรูเพิร์ด ฮอกก์ (Rupert Hogg) อดีตผู้บริหารสูงสุด (ซีอีโอ) สายการบินคาเธย์ แปซิฟิก (Cathay Pacific) ของฮ่องกงเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เกิดจากความพยายามในการปกป้องพนักงานของตนเอง

รายงานดังกล่าวอ้างโพสต์บนเฟซบุ้คของ หวัง ทิง ยู สมาชิกพรรคประชาธิปไตยก้าวหน้าของไต้หวัน ระบุว่าเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว สำนักงานการบินพลเมืองของจีนได้สั่งให้สายการบินส่งรายชื่อพนักงานที่เข้าร่วมประท้วงให้กับสำนักงานฯ พร้อมกับสั่งพักงานพนักงานเหล่านั้น

ฮอกก์ได้ทำการส่งรายชิ่อดังกล่าวให้กับทางการ แต่ในรายชื่อนั้นมีเพียงตัวเขาเพียงคนเดียวเท่านั้น ไม่มีชื่อของลูกน้องคนอื่นอีกเลย และหลังจากนั้นไม่นานเขาจึงตัดสินใจยื่นใบลาออกจากการเป็นผู้บริหารสูงสุด ซึ่งหลายฝ่ายเชื่อว่าเป็นผลจากแรงกดดันจากทางการจีนที่ถือหุ้นใหญ่ในสายการบิน (ผ่าน แอร์ไชน่า (Air China) สายการบินหลักประจำชาติ)

ชาวฮ่องกงจำนวนหนึ่งสรรเสริญการตัดสินใจของเขาอย่างมาก โดย หวัง ทิง ยู เทียบว่าเหตุการณ์ดังกล่าวเหมือนกับกรณีที่ ตั้ง เต จาง (Tang Te-chang) วีรบุรุษของไต้หวันทำเมื่อ 1947 ด้วยการเผารายชื่อคนที่อยู่ในคณะกรรมการที่ถูกทางการจีนในเวลานั้นจัดว่าเป็นกบฏ เพื่อปกป้องคนเหล่านี้จนนำมาสู่การถูกประหารชีวิตของเขาในเวลาต่อมา และทำให้อดีตผู้บริหารสูงสุดรายนี้ ถูกยกย่องว่ามีจิตวิญญาณดุจแม่ทัพ

ที่มา – Newsweek