SHARE

คัดลอกแล้ว

Elon Musk ส่งอีเมลถึงพนักงาน กำหนดแนวทางใหม่ที่พนักงาน Twitter จะต้องเจอ คือเวลาการทำงานอันยาวนาน  และบรรยากาศการทำงานที่เข้มขึ้น ตึงเครียด เขายังบอกด้วยว่านี่คือยุค Twitter 2.0 หากใครไม่พร้อม ก็จะต้องขอเชิญออกพร้อมเงินชดเชยเลิกจ้าง 3 เดือน 

ในอีเมลฉบับเต็มระบุว่า 

“เพื่อจะเป็น Twitter 2.0 และความสำเร็จในโลกที่มีการแข่งขันสูง เราจะต้องไม่ยอมใครง่ายๆ นี่หมายถึงการทำงานเป็นเวลานานด้วยความเข้มข้นสูง ประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมเท่านั้นจึงจะถือว่าผ่านเกณฑ์”

ในอีเมลยังบอกด้วยว่า Twitter จะขับเคลื่อนด้วยวิศวกรรมมากขึ้น การออกแบบและการจัดการผลิตภัณฑ์จะยังคงมีความสำคัญมาก และต้องรายงานให้เขาทราบ หากพนักงานคนไหนแน่ใจว่าอยากเข้าร่วมกับ Twitter ในเวอร์ชั่นใหม่ ให้คลิกลิงค์ที่เขาแนบมาให้ด้านล่างและตอบ Yes 

ซึ่งถ้าใครตอบไม่ทันในเวลา 17.00 น. ตามเวลาท้องถิ่นของวันพฤหัสบดี (ตรงกับช่วงเช้าเวลาไทยวันศุกร์ที่ 18 พ.ย.) จะได้รับค่าชดเชยเลิกจ้างเป็นเวลาสามเดือน

เรื่องวุ่นๆ ของ Elon Musk กับบทบาทใหม่ซีอีโอ Twitter เรียกได้ว่าเกิดขึ้นรายวัน ก่อนหน้านี้ไม่นานเขาก็ไล่วิศวกรที่วิจารณ์การทำงานของเขาออก หลังจากปลดไปแล้วระลอกหนึ่ง 3,700 คน

นอกจากนี้ยังมีความวุ่นวายเรื่อง Twitter Blue ฟีเจอร์พรีเมี่ยมเวอร์ชั่นใหม่ที่เลื่อนเปิดใช้งานมาแล้วรอบหนึ่ง และล่าสุด Musk ออกมายืนยันว่าจะเปิดใช้งานจริงในวันที่ 29 พ.ย. นี้ 

ที่มา : https://www.theverge.com/2022/11/16/23462026/elon-musk-twitter-email-hardcore-or-severance 

podcast

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้ และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    ประเภทของคุกกี้มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้ได้อย่างเป็นปกติ และเข้าชมเว็บไซต์ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้
    รายละเอียดคุกกี้

  • คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากท่านไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้
    รายละเอียดคุกกี้

  • คุกกี้เพื่อปรับเนื้อหาให้เข้ากับกลุ่มเป้าหมาย

    คุกกี้ประเภทนี้จะเก็บข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับตัวคุณเพื่อเราสามารถนำมาวิเคราะห์ และนำเสนอเนื้อหา ให้ตรงกับความเหมาะสมกับความสนใจของคุณ ถ้าหากคุณไม่ยินยอมเราจะไม่สามารถนำเสนอเนื้อหาและโฆษณาได้ไม่ตรงกับความสนใจของคุณ
    รายละเอียดคุกกี้

บันทึกการตั้งค่า