หมดยุคสุรุ่ยสุร่าย Meta รัดเข็มขัด ตัดงบครั้งใหญ่ การลดคนเป็นไปได้สูง

เราได้ยินข่าวกันมาหลายครั้งว่า Meta เตรียมรัดเข็มขัด ชะลอการจ้างงาน WSJ  ยังรายงานด้วยว่า Meta กำลังวางแผนลดค่าใช้จ่ายลงอย่างน้อย 10% ซึ่งผลจากสภาพเศรษฐกิจ และไม่เพียง Meta แต่แทบจะทุกธุรกิจในโลก ล้วนเจอสภาพแบบนี้ 

ล่าสุดมีรายงานจาก Bloomberg อ้างอิงการประชุมพนักงานภายในองค์กร Meta และในช่วง  Q&A ผู้บริหารก็ตอบคำถามสำคัญหลายอย่าง โดย มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Meta ได้สรุปแผนคร่าวๆ เพื่อจัดระเบียบทีมใหม่และลดจำนวนพนักงานของฝั่ง headcount ลงเป็นครั้งแรก

มาร์ก บอกว่านี่จะเป็นการตัดงบประมาณครั้งใหญ่ ครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2014 เป็นต้นมา บริษัท จะหยุดการจ้างงาน และปรับโครงสร้างบางทีมเพื่อลดค่าใช้จ่าย และจัดลำดับความสำคัญใหม่ สิ่งที่เราน่าจะได้เห็นในปีหน้าคือ บริษัท Meta ที่มีขนาดเล็กลงกว่าที่เคยเป็นมาร์ก บอกเสริมด้วยว่า บริษัทจะลดงบประมาณสำหรับทีมส่วนใหญ่ แม้กระทั่งทีมที่กำลังเติบโตก็จะถูกลดงบเช่นกัน 

จากข้อมูลข้างต้น สิ่งที่น่าจะเกิดขึ้นคือการลดคน ไม่ว่าจะมีตำแหน่งว่าง หรือมีคนลาออกไป ก็จะไม่มีนโยบายในการจ้างงานเพื่อเข้ามาเติมตำแหน่งงานที่หายไป การ rotate คนไปอยู่ทีมอื่นก็อาจจะน้อย และมีความเป็นไปได้ที่พนักงานที่ performance ไม่ค่อยดีนัก จะได้รับผลกระทบก่อน

มาร์ก บอกในการประชุมว่า “ฉันหวังว่าเศรษฐกิจจะมีเสถียรภาพมากขึ้นในตอนนี้ แต่จากที่เราเห็น ดูเหมือนจะไม่เป็นเช่นนั้น ดังนั้น เราจึงต้องการวางแผนให้รัดกุม”

หุ้น Meta ลดลง 3.7% และในปีนี้ หุ้น Meta ได้ลดลงไปแล้ว 60%

Meta กล่าวเมื่อต้นปีนี้ว่า กำลังวางแผนที่จะชะลอการจ้างงานสำหรับตำแหน่ง management บางส่วน และได้เลื่อนการแต่งตั้งพนักงานประจำในกลุ่มผู้ฝึกงานภาคฤดูร้อน 

ตัวเลขพนักงาน Meta ข้อมุลล่าสุดของเดือน มิ.ย. อยู่ที่  83,500 คน และเพิ่มจำนวนเข้ามา 5,700 คนในช่วงไตรมาสที่สองที่ผ่านมา 

Meta ไม่ใช่บริษัทที่พึ่งพาการโฆษณาเพียงบริษัทเดียว ที่ต้องเผชิญกับความท้าทายทางเศรษฐกิจ  Twitter ประกาศหยุดการจ้างงาน และได้ขอให้พนักงานดูแล และลดค่าใช้จ่าย ในการเดินทางและการตลาด ทาง Google ก็บอกว่าจะชะลอการจ้างงานในช่วงครึ่งหลังของปีนี้ และ Snapก็จะลดจำนวนพนักงานลง 20%

ที่มา : https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-09-29/meta-announces-hiring-freeze-warns-employees-of-restructuring?sref=LQZclhPm