รู้จักโครงการ ‘Shopee GDP’ คนสมัครหลักพัน รับแค่ ‘หลักหน่วย’ เด็กจบใหม่ได้ทดลอง ท้าทาย และทำจริง

ย้อนกลับไปเมื่อ 4-5 ปีก่อน โครงการ Management Trainee หรือโครงการหาเด็กจบใหม่มีฝีมือมาฝึกปรือด้วยคอร์สเข้มข้นในระยะเวลา 6 เดือนถึง 2 ปี แพร่หลายมากในประเทศไทย แต่พอเวลาผ่านไปกลับเหลือแค่ไม่กี่เจ้าที่ยังคงเดินหน้าโครงการรูปแบบนี้อยู่

หนึ่งในบริษัทที่ยังคงแสวงหา ‘คนรุ่นใหม่’ ที่มีความสามารถอย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่ปีแรกที่เปิดตัวโครงการ คือ ‘Shopee’ อีคอมเมิร์ซแถวหน้าของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เจ้าของสมญานาม ‘แอปส้ม’ ที่คนไทยคุ้นเคยกัน

ในปีนี้ ‘Shopee ประเทศไทย’ เปิดรับสมัครคนรุ่นใหม่ผ่านโครงการ Shopee Graduate Development Program หรือ ‘Shopee GDP’ มาเป็นปีที่ 8 แล้ว (ก่อนหน้านี้ชื่อ Shopee Global Leadership Program – GLP) ยังคงมีผู้สมัครเข้าร่วมโครงการมากกว่า 1,000 คน แม้ว่าที่ผ่านมา เกณฑ์การคัดเลือกจะโหดจนทำให้มีผู้ได้รับคัดเลือกเข้าร่วมโครงการเพียง 2-6 คนต่อปี

TODAY Bizview ชวนรู้จักโครงการ ‘Shopee GDP’ คนสมัครหลักพัน รับแค่ ‘หลักหน่วย’ หาคนที่เหมือน ‘เจมส์บอน’ ทรงประสิทธิภาพ มากความสามารถ และองค์กรไว้ใจ

[ รู้จัก ‘Shopee GDP’ โครงการเด็กจบใหม่ สมัครหลักพัน รับหลักหน่วย ] 

อย่างแรกที่ต้องรู้ คือ โครงการ Shopee GDP เป็นโครงการที่ออกแบบมาสำหรับ ‘คนรุ่นใหม่’ ดังนั้น จึงเปิดรับเฉพาะนักศึกษาจบใหม่และคนที่ทำงานประจำมาไม่เกิน 2 ปีเท่านั้น โดยไม่จำกัดสาขาวิชาและความสนใจของผู้สมัคร แต่ผู้สมัครทุกคนจะต้องผ่านขั้นตอนการคัดเลือกทั้งหมด 6-7 รอบ จึงจะกลายเป็นหนึ่งในสมาชิกของโครงการได้สำเร็จ

จุดเด่นสำคัญของโครงการ Shopee GDP มีหลักๆ 3 ข้อ คือ ตลอดระยะเวลาโครงการ 2 ปี

1 –  สมาชิกโครงการจะได้ประกบเข้าคู่กับ ‘เมนเทอร์’ ในระดับ Head of Department ที่จะกลายเป็นเหมือน Co-parenting คอยดูแลอย่างใกล้ชิด เพื่อผลักดันศักยภาพ ปลดล็อกโอกาสให้สามารถเติบโตอย่างก้าวกระโดด เมื่อเทียบกับเด็กจบใหม่ทั่วไป 

2 – สมาชิกโครงการได้สับเปลี่ยนหมุนเวียนไปทำงาน (Job Rotation) ในหน่วยธุรกิจต่างๆ ของ Shopee เป็นเวลา 6 เดือน ไม่ว่าจะเป็น 

1) Business Development

2) Business Intelligence

3) Financial Products

4) Marketing

5) Operation

6) Product Management

โดยในระหว่างการเรียนรู้และทำงานในหน่วยธุรกิจต่างๆ ผู้เข้าร่วมจะได้รับมอบหมายงานที่มีความสำคัญ สร้างผลกระทบกว้างขวาง และได้เรียนรู้ปรับปรุงตลอดกระบวนการการทำงาน

3 – สมาชิกโครงการจะได้มี ‘Oversea Experience’ หรือ Shopee จะส่งผู้เข้าร่วมไปทำงานใน Shopee ประเทศอื่นๆ ที่ดำเนินงานอยู่นอกเหนือจากประเทศไทย

[ โตแบบความไวแสง ‘เด็กจบใหม่’ สู่ ‘Country Head’ ]

‘สุชญา ปาลีวงศ์’ ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายการตลาด ช้อปปี้ ประเทศไทย เล่าว่า ถ้าคุณคิดไม่ออกว่าโครงการ  ‘Shopee GDP’ หรือ Shopee Graduate Development Program สามารถผลักดันคนๆ หนึ่งไปได้ไกลขนาดไหน สามารถดูได้จาก Country Head คนปัจจุบันของ Shopee Indonesia 

เขาคือ หนึ่งในผลิตผลจากโครงการ ‘Shopee GDP’ แบชแรกๆ ที่ปัจจุบันกลายเป็นผู้นำเบอร์ 1 ของ Shopee Indonesia ตลาดที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เป็นกรณีที่น่าทึ่งที่สุดและยังคงเป็นหลักฐานความสำเร็จของ ‘Shopee GDP’ จนถึงทุกวันนี้

ดังนั้น สำหรับเธอ ถ้าเปรียบเป็นภาพยนตร์สายลับ ‘Shopee GDP’ เป็นเหมือนกับโครงการค้นหาคนแบบ ‘เจมส์ บอนด์’ คือ คนที่มีความสามารถในการแก้ไขปัญหา องค์กรสามารถไว้ใจให้ไปทำงานในภาคส่วนต่างๆ หลังพวกเขาผ่านการพิสูจน์ว่าสามารถยืนได้ด้วยลำแข้ง

สาเหตุที่ทำให้ ‘Shopee GDP’ ยังคงเดินหน้าต่อในยุคที่โครงการ Management Trainee เริ่มได้รับความนิยมน้อยลง เพราะ Shopee เชื่อว่า โครงการยังสามารถผลิต ‘ทาเลนท์’ ที่ดีออกมาได้ หลายคนอาจจะไม่เข้าใจว่า ทำไมเราให้ทรัพยากรกับเด็กจบใหม่มากมาย นั่นเป็นเพราะเรามองหาคนที่มี ‘Mindset’ ตรงกับเรา เปิดใจ ไม่มีอีโก้ กล้าทำ กล้าพูด มีความเป็นผู้นำ มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและการทำงาน

นอกจากนั้น เธอเน้นย้ำว่า Shopee ไม่ได้มองหาคนที่เก่งที่สุดให้กับ Shopee GDP แต่มองหา ‘คนที่ใช่’ คนที่พร้อมจะ ‘ลงทุน’ เท่าๆ กันกับที่องค์กรลงทุนมอบทรัพยากรต่างๆ ในการเติบโตให้ และคนที่มีจุดมุ่งหมายแบบเดียวกันกับ Shopee ที่มองไปข้างหน้าและสามารถทำให้ไปถึงเป้าหมายที่ต้องการได้ โดยเฉพาะ 3 ทรัพยากรสำคัญอย่าง เจ้านายที่ดี งานที่ท้าทาย และโอกาสที่จะลงมือทำจริง 

[ ธุรกิจจะเดินหน้า คนเก่งต้องเดินไปพร้อมธุรกิจ ]

หลังจบโครงการ Shopee GDP แล้ว ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถ ‘เลือก’ หน่วยธุรกิจและตำแหน่งที่เหมาะสมกับตัวเองได้ หลายคนอาจจะงงว่า แล้ว Shopee จะลงทุนหาคนที่ไม่ได้พอดีกับตำแหน่งงานที่ขาดตอนนั้นมาทำไม 

แต่ ‘สุชญา’ อธิบายว่า ธุรกิจของ Shopee ขยายอย่างรวดเร็วและต้องการคนที่จะไปช่วยปูพื้นฐานการเติบโต ธุรกิจจะเดินหน้าได้ ‘ทาเลนท์’ หรือผู้มีความสามารถก็จะต้องเพิ่มขึ้นและเดินหน้าไปพร้อมกับธุรกิจ เราเข้าใจว่าไม่ใช่ทุกคนที่มีจุดมุ่งหมายในการทำงานแบบเดียวกัน ไม่ใช่ทุกคนที่จะทำงานเพื่อเติบโต แต่เมื่อบริษัทใหญ่ขึ้น เราก็ต้องตามหาคนที่ทำงานเพื่อสร้างการเติบโตเช่นเดียวกับเรา

“เราไม่ได้มองการลงทุนในแง่ตัวเลขว่า เราลงทุนกับโครงการไปเท่าไร แต่เราเห็นว่าผลตอบรับในการทำ Shopee GDP ดี เพราะเราได้บุคลากรที่ประเมินค่าไม่ได้มาหนึ่งคน ที่ Shopee ถ้ามันดีเราทำต่อ ถ้ามันไม่ดี เราหยุดทำ”

หนึ่งในสิ่งที่ ‘สุชญา’ คิดว่าจำเป็นสำหรับคนรุ่นใหม่ คือ ‘คำตอบ’ ว่า ตอนนี้กำลังทำอะไร ทำไปเพื่ออะไร และเป้าหมายคืออะไร ถึงเราจะมีเป้าหมายในชีวิตไม่เหมือนกันก็ไม่เป็นไร แต่เป้าหมายที่ชัดเจนจะช่วยให้สิ่งเหล่านั้นเกิดขึ้นจริงได้ง่ายขึ้น หลายคนอาจจะไม่รู้ว่าตัวเองชอบอะไร ถนัดงานแบบไหน และมีเป้าหมายอะไร “เชื่อว่า Shopee GDP จะช่วยตามหาคำตอบให้กับพวกเขาได้อีกทางหนึ่ง”

[ ไม่รู้ว่าตัวเองเป็นใครก็กลายเป็น ‘อายุน้อยร้อยประสบการณ์’ ]

‘ไอซ์ – ลักษณาพร ยอดศึกษา’ Volume Management & Expansion at SPX และ ‘ต้า – อภิวัฒน์ นาคหาญ’ Marketing Big Campaigns at Shopee Thailand คือ สองคนที่จบจากโครงการ Shopee GDP และยังคงทำงานอยู่ในหน่วยธุรกิจของ Shopee รวมเวลายาวนานกว่า 4 ปี และยืนยันว่าโครงการช่วยแก้โจทย์หลักอย่าง “ไม่รู้ว่าตัวเองเป็นใคร ชอบอะไร ถนัดแบบไหน และอยากทำอะไรต่อ” 

ไอซ์ – ลักษณาพร ยอดศึกษา Volume Management & Expansion at SPX

เพราะทั้งสองคนได้ค้นพบสิ่งที่ชอบและถนัดในระหว่างการหมุนเวียนไปตามหน่วยธุรกิจต่างๆ ทุก 6 เดือน ‘ไอซ์’ จึงนิยามว่า Shopee GDP เป็นโครงการ “อายุน้อยร้อยประสบการณ์” เพราะในแต่ละโปรเจกต์ที่ทำได้เรียนรู้อย่างละเอียดและสร้างผลกระทบเชิงบวกในวงกว้าง (Impactful Project)

ระหว่างโครงการ ‘ต้า’ เล่าถึงประสบการณ์ที่ได้ไปเรียนรู้จาก Shopee Brazil ดูแลแผนก SPX ตั้งแต่วางกลยุทธ์ไปจนถึงขั้นตอนการดำเนินงาน เป็นช่วงเวลาที่เหมือนได้บินในพายุเจอกับความท้าทายที่ไม่เคยเจอมาก่อน 

โครงการจึงเหมาะกับคนที่อยากจะค้นหาตัวเองและมองหาองค์กรที่มีสภาพแวดล้อมเหมาะกับการเติบโต เคลื่อนไปข้างหน้าตลอดเวลา โดยเชื่อว่าทักษะสำคัญที่โครงการมองหา คือ คนที่มีทัศนคติแบบทำได้ (Can-do Attitude) เป็นผู้นำตามธรรมชาติ มีความยืดหยุ่นสูง และชอบแก้ปัญหา

ต้า – อภิวัฒน์ นาคหาญ Marketing Big Campaigns at Shopee Thailand

ต้าบอกว่า “Shopee GDP เป็นหนึ่งในโรงเรียนที่ดีที่สุดสำหรับเด็กจบใหม่” ส่วน ‘ไอซ์’ ยืนยันว่า “การตัดสินใจสมัครเข้าร่วมโครงการครั้งนั้นเป็นหนึ่งในการตัดสินใจที่ถูกต้องที่สุดในชีวิต ย้อนกลับไป 4 ปีก่อนหน้านี้ไม่เคยจินตนาการเห็นตัวเองเก่ง มั่นใจ และมานั่งอยู่ตรงนี้ได้เลย”