วันที่ 31 พ.ค. 63 พล.อ.อ. ชัยพฤกษ์ ดิษยะศริน ประธานกรรมการ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ออกประกาศ เรื่อง การจ่ายเงินเดือนรวมค่าตอบแทนรายเดือน ระหว่างวันที่ 1 มิ.ย. ถึงวันที่ 31 ส.ค. 63 และมาตรการอื่น ๆ
โดยระบุว่า เนื่องจากบริษัทประสบภาวะขาดทุน ขาดสภาพคล่องทางการเงิน บริษัทจึงยื่นคำร้องขอฟื้นฟูกิจการต่อศาลล้มละลายกลาง และศาลล้มละลายกลางได้มีคำสั่งรับคำร้องแล้ว ซึ่งตอนนี้อยู่ระหว่างดำเนินการตามกฎหมาย ประกอบกับสถานการณ์โควิด-19 ส่งผลกระทบต่อกิจการ รวมทั้งสำนักงานการบินพลเรือนได้ออกประกาศห้ามบินเข้าประเทศชั่วคราวในเดือนมิถุนายน ทำให้บริษัทไม่สามารถกลับมาดำเนินกิจการได้ตามปกติ
ทำให้บริษัทต้องควบคุมค่าใช้จ่ายเท่าที่จำเป็น เพื่อให้การดำเนินการตามขั้นตอนการฟื้นฟูกิจการสำเร็จลุล่วง และในการประชุม เมื่อ 29 พ.ค. 63 จึงมีมติว่า
1. จ่ายเงินเดือน และ ค่าตอบแทนรายเดือน โดยให้พนักงานสมัครใจ ตั้งแต่ 1 มิ.ย.-31 ส.ค. 63
– ระดับรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ จ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนให้ร้อยละ 50
– ระดับผู้อำนวยการใหญ่ หรือ กรรมการผู้จัดการ จ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนให้ร้อยละ 60
– พนักงานส่วนอื่น จะจ่ายเงินเดือนอัตราลดลงแบบขั้นบันได คือ
เงินเดือนรวมค่าตอบแทนไม่เกิน 20,000 บาท ลดเงินเดือนร้อยละ 10 , เงินเดือนรวมค่าตอบแทน 20,001- 40,000 บาท ลดเงินเดือนร้อยละ 25 ,
เงินเดือนรวมค่าตอบแทน 40,001-60,000 บาท ลดเงินเดือนร้อยละ 30 ,
เงินเดือนรวมค่าตอบแทน 60,001-100,000 บาท ลดเงินเดือนร้อยละ 35 ส่วนพนักงานที่ได้รับเงินเดือนรวมค่าตอบแทนตั้งแต่ 100,001 บาทขึ้นไป ปรับลดเงินเดือนร้อยละ 40
2. บริษัทจะทำหนังสือให้พนักงานลงนามให้ความยินยอม และตอบกลับภายในวันที่ 15 มิ.ย.
3. ระงับการจ่ายค่าพาหนะทุกประเภทแก่พนักงานทุกระดับ จนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง
4. ให้พนักงานยังคงสิทธิ์สวัสดิการเช่นเดิมหลัง 31 ส.ค. และสถานการณ์กลับสู่สภาวะปกติ
5. พนักงานมีความประสงค์จะไม่รับเงินเดือนตามที่ระบุในข้อ 1 หรือ ประสงค์ใช้สิทธิ์ลาหยุดโดยไม่รับเงินเดือนด้วยความสมัครใจก็สามารถทำได้
6. ให้ฝ่ายบริหารปรับลดค่าใช้จ่ายของบริษัทเพิ่มเติม
