‘ไทยแอร์เอเชีย’ หมดหวังซอฟท์โลนจากรัฐบาล ตัดสินใจขอพนักงานลาไม่รับเงิน 2-4 เดือน หลังโควิดระลอกสองทุบอุตฯ ไฟล์ทบินหดเหลือแค่ 25% จากปกติ
วันที่ 19 ม.ค. 2564 ผู้สื่อข่าว workpointTODAY ได้รับการยืนยันจากแหล่งข่าวภายใน บริษัท เอเชีย เอวิชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ AAV กรณีบริษัทขอความร่วมมือให้พนักงานลดจำนวนวันทำงานในโครงการลาหยุดไม่รับเงินเดือน (Leave Without pay) เป็นเวลา 2-4 เดือน ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ที่จะถึงนี้ โดยยืนยันว่าจะไม่มีการเลิกจ้างหรือปรับลดพนักงานแต่อย่างใดและพนักงานจะได้รับเงินเดือนจำนวน 25% ของฐานเงินเดือน อันเนื่องจากได้รับผลกระทบจากโควิด-19 ระลอกใหม่
โดยแหล่งข่าวระบุว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในส่วนของบุคลากรด้านปฏิบัติการอย่างนักบิน ลูกเรือ พนักงานภาคพื้นมากกว่าด้านอื่นๆ เนื่องจากปัจจุบันไทยแอร์เอเชียมีจำนวนเที่ยวบินเหลือเพียง 25% จากปกติเท่านั้น ขณะที่ฝ่ายอื่นๆ ในส่วนงานออฟฟิศก็ยังคงปฏิบัติงานตามปกติโดยมีวันลาไม่รับเงินเดือนลดหลั่นกันลงไป โดยแต่ละแผนกจะมีแผนการแตกต่างกันไป
ทั้งนี้ กระแสข่าวส่วนใหญ่อธิบายว่าแนวทางดำเนินงานดังกล่วเป็นไปเพื่อการรักษาสภาพคล่องของบริษัทฯ เอาไว้ส่วนหนึ่งในขณะที่สายการบินได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 อย่างต่อเนื่องในปีที่ผ่านมา รวมถึงมีความพยายามเดินหน้าขอสินเชื่อดอกเบี้ยต่ำ (ซอฟท์โลน) จากรัฐบาลที่ยังไม่ได้รับการตอบรับแต่อย่างใด
โดยนายธรรศพลฐ์ แบเลเว็ลด์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท เอเชีย เอวิชั่น จำกัด (มหาชน) ได้ออกมายอมรับก่อนหน้านี้ว่าบริษัทฯ มีสภาพคล่องอยู่ได้ถึง มี.ค.นี้เท่านั้น จึงอยู่ระหว่างการระดุมทุนเพิ่มอีก 3-4 พันล้านจากการกู้เงินและเพิ่มทุน โดยคาดว่าหมดหวังจะได้ซอฟท์โลนจากรัฐบาลแล้ว
