กลับสู่วันแห่งการทำงานของปี 2567 กันแล้ว ปีที่ผ่านมายุคที่การทำงานในออฟฟิศเป็นแบบไฮบริดไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศกันทุกวัน แต่ปีนี้หลายบริษัทมีความพยายามให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศมากขึ้น หนึ่งในวิธีการคือ การพยายามออกแบบออฟฟิศเพื่อดึงดูดพนักงาน
อย่างไรก็ตามบริษัทสถาปัตยกรรมและการออกแบบ Gensler ที่ทำงานอัพเกรดพื้นที่ออฟฟิศ ร่วมกับลูกค้าบริษัทต่างๆ กลับมองต่างว่า การออกแบบพื้นที่สำนักงานออฟฟิศ ควรให้ความสำคัญกับ ‘ความเป็นอยู่ที่ดีของทีม’ และคนที่มาร่วมงาน มากกว่าจะเน้นที่ความพยายามจะให้คนเข้ามาออฟฟิศให้มากขึ้น
ส่วนสไตล์การออกแบบออฟฟิศสำนักงานในปี 2567 มีเทรนด์ที่น่าสนใจ ดังนี้
1. ออฟฟิศบริษัทเทคโนโลยีจะยิ่งเปิดโล่งให้พนักงานปฏิสัมพันธ์คุยงานกันมากขึ้น
ออฟฟิศของบริษัทเทคโนโลยีขึ้นชื่อว่า ออกแบบสถานที่ทำงานที่มอบคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ในออฟฟิศที่ดีมานานแล้ว แต่เทรนด์ปี 2567 Gensler บอกว่า ออฟฟิศบริษัทเทคโนโลยีจะเน้นการออกแบบพื้นที่สำนักงานเพื่อเปิดให้มีการเชื่อมต่อมากขึ้น ระหว่างคนทำงานรุ่นใหม่ กับเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า
เพราะที่ผ่านมาออฟฟิศเทคโนโลยีบางแห่งไม่ได้ออกแบบมาเพื่อเปิดพื้นที่ให้มีการให้คำปรึกษาได้ เทรนด์ของปีนี้คือการสร้างพื้นที่เพื่ออำนวยความสะดวกในการเชื่อมต่อนี้ ดังนั้นจะออกแบบพื้นที่ให้เปิดโล่งมากขึ้นอีกเล็กน้อย โดยคำนึงถึงทีม การสอนงาน และการให้คำปรึกษา ส่วนพื้นที่ปิดจะมีอยู่สำหรับการสนทนาที่เป็นความลับ
Gensler คาดการณ์ว่า พื้นที่สำนักงานบริษัทเทคโนโลยีจะให้ความสำคัญกับการเปิดกว้าง การรับฟังบทสนทนาของเพื่อนร่วมงานเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมมากขึ้น
2. ออฟฟิศบริษัทด้านการเงิน เน้นสร้างบรรยากาศความอบอุ่น
ถ้าเทียบกับบริษัทเทคโนโลยีในซิลิคอน วัลเลย์ ที่มักจะได้เห็นโต๊ะปิงปอง เกม และขนมขบเคี้ยวแล้ว บริษัทที่ทำธุรกิจให้บริการทางการเงิน มีเทรนด์ออกแบบเน้นไปในทางสร้างประสบการณ์ใกล้เคียงกับบริษัทเทคโนโลยียุคแรกมากขึ้น คือ การดีไซน์ให้พนักงานได้ลุกขยับ เคลื่อนย้ายไปทำงานระหว่างโต๊ะต่างๆ ภายในออฟฟิศได้สะดวกสบายตลอดทั้งวัน เพื่อเป็นการผ่อนคลายความเครียดระหว่างวันโดยไม่ต้องออกไปนอกสำนักงาน
หมายความว่า ไม่ได้ต้องทำงานแบบโต๊ะใครโต๊ะมันตลอด ฉะนั้นเทรนด์ปีนี้ของออฟฟิศบริษัทด้านการเงินก็จะเน้นสร้างบรรยากาศความเขียวขจี และความอบอุ่น
3. ออฟฟิศสำนักงานกฎหมายจะเพิ่มความสว่างด้วยแสงธรรมชาติมากขึ้น
Gensler บอกว่า บริษัทกฎหมายหลายแห่งมักจะออกแบบให้หน้าต่างอยู่ติดเฉพาะกับคนที่มีห้องทำงานส่วนตัวเท่านั้น ส่วนห้องก็จะถูกกั้นด้วยผนังกระจก แต่การออกแบบลักษณะนี้ทำให้พนักงานอีกมาย ที่นั่งอยู่ในโซนภายในอาคารเข้าถึงแสงธรรมชาติจริงๆ ได้น้อย ส่งผลต่อความรู้สึกและอารมณ์ที่แย่ลง
ดังนั้นเทรนด์การออกแบบที่ Gensler เสนอและทดลองทำกับสำนักงานกฎหมายแห่งหนึ่งในแคนาดา คือ เพิ่มพื้นที่พบปะสังสรรค์ที่สามารถเข้าถึงหน้าต่างที่ให้แสงธรรมชาติและเห็นวิวภายนอกได้ ผสมไปกับพื้นที่ทำงานแบบแบ่งส่วนดั้งเดิมที่คุ้นชิน
3 กลุ่มธุรกิจ เป็นตัวอย่างออฟฟิศสำนักงานที่บริษัทสถาปัตยกรรมและออกแบบออกมาคาดการณ์
ท้ายที่สุด Gensler สรุปว่า ออฟฟิศคือที่ที่พวกเราจะไปทำงาน แม้จะไม่ใช่พื้นที่ที่ทุกคนตั้งตารอที่จะไปมากที่สุด แต่บริษัทต่างๆ ตระหนักดีว่าโต๊ะทำงานจะน่าดึงดูดให้คนเข้ามาทำงานได้อีกเล็กน้อยในยุคไฮบริด ถ้าสำนักงานของออฟฟิศนั้นตั้งอยู่ใกล้กับสิ่งที่พนักงานต้องการไป เช่น อยู่ใกล้สถาบันทางวัฒนธรรม โรงละคร พื้นที่สาธารณะที่มีอีเวนต์ต่างๆ จัดขึ้น ซึ่งเทรนด์ที่เห็นในต่างประเทศ คือ เริ่มเห็นบริษัทจำนวนมากต้องการย้ายไปอยู่ใกล้แหล่งพื้นที่เหล่านี้
