ม็อบลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุข ปักหลักรอ ‘อนุทิน’ จี้ทำตาม 6 ข้อเรียกร้อง 

ม็อบลูกจ้างเดินทางไปกระทรวงสาธารณสุข ทวง 6 ข้อเรียกร้องความมั่นคง สิทธิสวัสดิการ ขอจ้างด้วยเงินงบประมาณ ยกเลิกสัญญาจ้าง 4 ปี เป็นถึงอายุ 60 ปี พร้อมติดตามค่าเสี่ยงภัย ค่าโอที 

นายโอสถ สุวรรณ์เศวต ประธานสหภาพลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย (สลท.) เป็นแกนนำ นำลูกจ้างและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) เดินทางมายื่นหนังสือถึงนายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เพื่อติดตามข้อร้องทุกข์ร้องเรียนของ พกส. ลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างเหมาบริการ (รายวัน-รายเดือน) สายสนับสนุนบริการ 56 สายงาน โดยประกาศจะปักหลักอยู่ที่สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จนกว่าจะพบกับ นายอนุทิน 

นายโอสถ กล่าวว่า ได้ประสานมาขอพบกับนายอนุทินตั้งแต่เดือนที่แล้วและระบุว่า เราจะเข้ามาในวันที่ 6 ก.พ. วันนี้เราจึงต้องอยู่ที่สำนักงานปลัด สธ. จนกว่าได้จะพบกับท่าน เพื่อขอความเห็นใน 6 ข้อเรียกร้องของเราว่าท่านมีความคิดเห็นอย่างไร โดยทั้ง 6 ข้อเรียกร้องคือ

1.ขอให้ลูกจ้างและพนักงานกระทรวงสาธารณสุขสายสนับสนุนบริการ เข้าสู่ระบบการจ้างด้วยเงินงบประมาณผ่านกระทรวงการคลังโดยตรง ไม่ใช่เงินบำรุง รพ. หรือหน่วยงานต้นสังกัด ทำให้ไม่มีความมั่นคงในการจ้างงาน ถูกกดขี่ค่าจ้าง ไม่ได้รับความเป็นธรรมในเรื่องของการปรับเงินเดือนประจำปี

2.ขอให้ยกเลิกสัญญาการจ้างระยะสั้น 4 ปี ที่ไม่มีความมั่นคงในการทำงาน ขอให้ปรับระบบสัญญาการจ้างงานจนถึงอายุ 60 ปี เช่นเดียวกับลูกจ้างประจำ เนื่องจากในรอบปีที่ผ่านมา มีการกระทำที่ไม่ถูกต้องและไม่เป็นธรรมจาก สธ. ที่ให้ปรับลดสัญญาจ้างงานของ สธ. จากเดิม 4 ปี ลดเหลือสัญญาจ้าง 1 ปี

ทั้งที่มีระเบียบข้อบังคับคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุขกำหนดรองรับ ทาง สลท. มองว่าเป็นการกระทำที่ไม่ถูกต้องและอาจมีการกระทำซ้ำได้อีกในอนาคต และความเชื่อถือ เชื่อมั่น จากสถาบันการเงินต่างๆ ที่ไม่อาจทำธุรกรรมการเงินได้

3.ขอให้มีการปรับเข้าสู่ระบบการจ้างงานเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั้งหมดทั่วประเทศ เพื่อลดความเหลื่อมล้ำการทำงานและสวัสดิการ

4.ขอให้พนักงานกระทรวงสาธารณสุขและลูกจ้างฯ ที่ปฏิบัติงานใน 3 จังหวัดชายแดนใต้ 5 อำเภอ จ.สงขลา ให้ได้รับค่าเสี่ยงภัยเหมือนข้าราชการ เพราะมีความเสี่ยงเหมือนเจ้าหน้าที่อื่นๆ เช่นกัน

5.ขอให้พนักงานกระทรวงสาธารณสุขและลูกจ้างทุกประเภทได้รับค่าเสี่ยงภัยจากการปฏิบัติงานตามสถานการณ์การระบาดของโควิด-19 ใน รพ. หรือหน่วยงาน ตามคำสั่งรัฐบาลและ สธ. กำหนด

6.ขอปรับค่าทำงานนอกเวลา (OT) ของพนักงานกระทรวงสาธารณสุขและลูกจ้างสายสนับสนุนบริการให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจที่สูงขึ้น โดยขอปรับเป็น 400 บาทเท่ากันทั่วประเทศ ในส่วนของสายที่กำหนดวุฒิขอให้ปรับตามที่กระทรวงกำหนด

ด้าน นพ.รุ่งเรือง กิจผาติ โฆษกกระทรวงสาธารณสุข และผอ.ศูนย์จัดการเรื่องราวร้องทุกข์กระทรวงสาธารณสุข เป็นตัวแทนรับเรื่อง พร้อมกล่าวว่า รมว.สธ. และปลัด สธ. เห็นความสำคัญของพี่น้องบุคลากร ช่วงหลายปีที่ผ่านมามีการดูแล ปรับ และพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่องออกมาทั้งทางนโยบายและทางปฏิบัติ 

โดยวันนี้ตนได้รับมอบอำนาจเป็นตัวแทนให้มารับเรื่องและไปดำเนินการต่อให้เป็นรูปธรรม ซึ่งทั้ง 6 ข้อ เราเห็นความสำคัญ หลายข้อเราทำอยู่แล้ว หลายข้อใกล้เสร็จ หลายข้อต้องเร่งทำ 

กระทรวงเห็นความสำคัญ การดำเนินการบางเรื่องอาจช้าหน่อย เราเร่งขั้นตอนเต็มที่ หลายข้อก็น่าจะได้โดยเร็ว หรือบางเรื่องเกินอำนาจ สธ.ก็ต้องติดตามประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ ขอบคุณที่มาให้ข้อมูล แต่อยากให้ทราบว่า เรามีเป้าหมายร่วมกัน คือ ดูแลประชาชน ดูแลเชิงระบบ การทำงานไม่ให้เกิดความเสียหาย