บริษัท PR ในอังกฤษออกกฎทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ผลคือพนักงานมีความสุข กำไรก็มากขึ้น

Radioactive PR บริษัทด้านการประชาสัมพันธ์แห่งเมืองกลอสเตอร์ในประเทศอังกฤษ ออกนโยบายให้พนักงานทำงานแค่สัปดาห์ละ 4 วัน ซึ่งส่งผลบวกมหาศาล พนักงานมีความสุข มีเวลาไปเลี้ยงหมา จัดการชีวิตได้ดี แถมบริษัทยังทำกำไรได้สูงกว่าเดิม

การทำงาน 4 วัน ต่อสัปดาห์ถือเป็นรูปแบบการทำงานที่กำลังเริ่มเป็นที่นิยม โดยเฉพาะที่อังกฤษมีบริษัทมากกว่า 30 แห่ง ที่มีกฎให้พนักงานทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งหนึ่งในนั้นคือบริษัท Radioactive PR บริษัทด้านการประชาสัมพันธ์แห่งเมืองกลอสเตอร์ในประเทศอังกฤษ โดยเมื่อปีที่แล้วบอร์ดบริหารของบริษัทได้แจ้งกับพนักงานทางอีเมลว่า ต่อไปนี้ให้พนักงานทุกคนมาทำงานแค่วันจันทร์ถึงวันพฤหัสเท่านั้น ในเวลาปกติ คือ 9.00 น. – 17.30 น.

ทั้งนี้หนึ่งในผู้บริหารของ Radioactive PR กล่าวว่า “พวกเขามีความสุขและถ้าพวกเขามีความสุขพวกเขาจะทำงานได้ดีขึ้น หากพวกเขาทำงานได้ดีลูกค้าก็มีความสุข นั่นเป็นวิธีเดียวที่จะเติบโตได้ในฐานะธุรกิจ” พอนโยบายดังกล่าวถูกบังคับใช้ไประยะหนึ่งปรากฏว่า กำไรสุทธิของบริษัทเพิ่มขึ้น จำนวนพนักงานลาป่วยลดลงครึ่งหนึ่ง ทุกอย่างเติบโตไปในทิศทางที่ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

เคิร์สตี้ พนักงานสาวของ Radioactive PR เล่าว่า “ตอนที่ฉันบอกกับคนอื่นว่าฉันทำงาน 4 วัน ทุกคนต่างก็ดูประหลาดใจพร้อมกับบอกว่าฉันโชคดีมากๆ โดยส่วนตัวฉันอยากใช้เวลาอยู่กับสุนัขที่บ้าน การทำงานแค่ 4 วัน มันทำให้ฉันมีเวลาพาสุนัขของฉันไปเดินเล่น ฝึกฝนมันให้เข้าสังคมเป็น และแน่นอนว่าฉันรู้สึกสบายใจมากที่ทำงานแค่ 4 วัน”

ส่วนทาง เอพริล อีกในในทีมงานของ Radioactive PR กล่าวว่า “ฉันรู้สึกว่าฉันมีแรงจูงใจมากขึ้น และฉันรู้สึกดีกับวันศุกร์มากจริงๆ เพราะฉันสามารถทำสิ่งต่างๆ ที่ฉันไม่สามารถทำได้มาก่อน ตอนนี้ฉันสามารถสร้างความผูกพันกับคนจำนวนมาก ในวันหยุดฉันจะทำชาและขนมปังปิ้งให้กับผู้สูงอายุที่มีภาวะสมองเสื่อมในบ้านพักคนชรา”

ทั้งนี้ทางด้านของ เอมิเลีย ควิสท์ ตัวแทนจากสหพันธ์ธุรกิจขนาดเล็ก บอกว่า “นโยบายทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ยังไม่สามารถใช้ได้กับงานทุกประเภท  เรามีหลายอย่างที่ต้องทำให้กับภาคส่วนต่างๆ เช่นงานด้านสังคมทั่วไป (ไฟฟ้า, ประปา, พลังงานเป็นต้น) มันต้องการแรงงานที่มาดูแลตลอดเวลา ดังนั้นเราจะมั่นใจได้อย่างไรว่าในอนาคตงานเหล่านี้จะทำงานได้ 4 วันต่อสัปดาห์ในอนาคต”

ซึ่งทางผู้บริหารของ Radioactive PR มองว่า “แม้ว่าตอนนี้การทำงาน 4 วันจะจำกัดอยู่แค่งานในไม่กี่สาขา แต่ในอนาคตเราอาจหาวิธีที่จะทำให้แรงงานในสาขาอาชีพอื่นมีวันทำงานที่น้อยลงได้ เพราะถ้าเราลดเวลาการทำงานลง เราก็จะมีเวลาใช้ชีวิตมากขึ้น”